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293亿身家的马化腾、金蝶董事长徐少春，以及其它683位华为、中兴等知名企业高管、国家级领军人才，最近都名列《深圳市高层次专业人才2010年第三季度购房补贴拟发放人员名单》中，其实这些人一直都在领着，只是以前没有人关注而已。
社会舆论对此的关注焦点在于：1、反对派认为这些人本来就很富、所以不该领；2、支持者认为反对者有仇恨富情绪、按照规定他们有资格领。一些知名人士也发表了各自的意见，但可惜争议没有标准、因此永远不可能有答案。
■首先的两个基础性问题是：
1、专业人才不会成长为企业家吗？
马化腾、徐少春，以及其它华为、中兴等知名企业高管，以专业人才视之属于误列，他们理当属于企业家。如果是企业家，还需要经济补贴吗，企业家本身不就是为了赚钱的吗？
也就是说，建议政府首先要对“高层次专业人才”有合理的标准厘定，当一个专业人才成长为企业家之后，就不应该再当专业人才去衡量。
2、购房补贴是产业调整的手段，还是民生议题？
很显然，如果允许有购房补贴存在，那么毫无疑问购房属于民生议题，属于普民政策，只能对民众中的困难者进行补助，而不应该成为产业调整、扶持的手段，否则漏洞太多、造成更大不公甚至劫贫济富、劫弱济强。
也即是说，高层次专业人才购房补贴的存在，应该是个历史的正确、当今的错误，过去的正确并不能保证永远正确，因此本补贴政策应该尽快取消。
■君子喻义、小人喻利，财屈乡宦、理屈小民
更主要的问题是，我们的国家、我们的全社会，是否应该有一些确定性的、基础性的方法论与价值观？而非各有各的标准？房地内参就拿对劳动模范、企业家的奖赏制度来说吧！
《论语》的“里仁”篇中有记录孔子曾说：“君子喻于义、小人喻于利”，现在普遍理解为孔子说的是“君子看重于义气，而小人只通晓于利益”，而其实，更符合逻辑的解读应该是跟君子要讲大义以鼓励、跟老百姓要以利益鼓励。
明朝海瑞也曾告诫：“事在争产业，与其屈小民，宁屈乡宦以救弊也；事在争言貌，与其屈乡宦，宁屈小民，以存体也”。意思是什么呢？说的是如果涉及利益纠纷，应该偏向百姓，缓解老百姓性的情绪；如果涉及名誉纠纷，应该偏向富裕群体、一定要保存他们的体面，让他们继续造福社会。
事实上，掌握国家、企业重器的君子们，理当有抱负、理当以国家与企业兴旺为己任与成就感。而老百姓就理当为了利益而奔走、得到实惠，而不要沽名钓誉。使穷人得利、富人得名才是合理的制度安排，而非相反。
■中国的功勋制度与利益安排错位了
“名”是鼓励并约束富人最好的手段，君不见西方发达国家喜欢颁发国家勋章、爵位给富人？“劳动模范”一直是我国事实上的国家功勋制度，现在的劳动模范这种国家功勋制度安排，使劳动的百姓不能因此得益、却得到了过高的名，这非常容易给仇富情绪提供合法性。
而富人呢，如果不能得名、而只是利上得利，就很容易在发生纠纷时脸面扫地、越来越发挥的生存空间，所以，选择移民的就越来越多。“君子喻于义、小人喻于利”、“财屈乡宦，理屈小民”应该成为我们的信条，而不是相反。
给百姓以利益补偿、给富人以名理支持，这才是真正的和谐！给劳动人民以“劳动模范”这种名誉性的国家级功勋、给富豪以购房补贴、给企业以现金奖励，这是全世界任何其它国家也见不到的价值观与方法论错乱！
■正确的方法很简单
1、取消劳模的国家荣誉、改以利益奖励，并设新的国家功勋
对于“劳动模范”，应该取消其事实上的国家功勋地位，不能进各级立法机关、不能成为提拔职位的标准，而是成为奖励利益的标准。
现在“劳动模范”成为事实上的国家功勋安排，其实就属于过度拔高、甚至拔高到不合适的国家立法者、议政者之位，那么这种“劳动模范”在高级机构中，除了举手，还能够有别的价值吗？
2、取消对企业与企业家的利益奖赏，改为名位奖励
对于企业家、企业，绝不应该在进行现金与经济奖励，而应该改为奖励名誉、地位！企业的职责是逐利、政府奖励企业现金事实上就是代替企业逐利、从而削弱了其生存实力。
对企业与企业家奖励名誉与地位，其实是规范和约束他们的好方法，有了名与地位，做坏事都会难很多！相信随着企业家与企业获取名位，这些人越来越多地进入国家机关，国家的前景才会更大、更公平！
■我担心马化腾死去、劳模活着！
本次社会发生无厘头式的争议，其实责任不在马化腾们和腾讯们，要说有责任，那么责任在于他们没有主动生命拒绝要这笔补贴，但是在目前的环境下谁又敢公开声明拒绝呢？这不是给相关部门难堪吗？你不是自找没趣不知好歹吗？
要说责任，那么认为责任在社会的价值观与方法论紊乱，缺乏正确而公认的标准，因此总是争而不能议、议而不能论、论而不能决，类似的这些问题不复杂却被弄复杂了、弄得大家都不好做事说话了。
这必将导致精英们会越来越有钱但越来越没有名位，而名位恰恰是这个阶段的所欲与所求、恰恰是支持他们为社会做贡献的最好催化剂！如果长此不正常以往，是不是追求公平自由的人们一旦有了实力，就会更多地远走高飞呢？如是，则马化腾死去、劳模活着！
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